PG电子公司需遵循《深圳证券交往所上市公司自律囚系指引第4号——创业板行业消息披露》中的“工业呆板人家当链合系生意”的披露央求

　　依据广义的行业分类，公司处于国度核心接济的配备创设业；细分属于进步创设业内的“工业主动化”子行业；全体生意首要缠绕智能创设体系管理计划打开构造，包罗智能输送体系集成、汽车智能焊装体系集成、搬动呆板人及智能仓储体系集成、上下压成套及电控修筑及其它生意等。

　　智能创设是创设强国成立的主攻目标，其起色水平直接合乎我国创设业质料程度。起色智能创设对待牢固实体经济基本、修成摩登家当编造、达成新型工业化拥有紧要用意。近年来，我国接踵颁布了《中国创设2025》、《中华黎民共和国国民经济和社会起色第十四个五年经营和2035年前景目的纲目》、《“十四五”智能创设起色经营》等，坚决自决可控、安闲高效，推动家当根源高级化、家当链摩登化，维系创设业比重基础宁静，智能巩固创设业竞赛上风，推进创设业高质料起色。加快推动创设强国、质料强国成立，督促进步创设业和摩登效劳业深度协调，加强根源举措支持引颈用意，构修实体经济、科技立异、摩登金融、人力资源协同起色的摩登家当编造，深远奉行创设强国计谋。

　　跟着我国经济程度的连接起色，国内消费也连接升级，并带头工业主动化家当的升级。目前，我国正处于工业化成立的中期，国内对待工业创设修筑的投资需求非凡大，与此同时国内工业主动化配备、智能化配备的投资需求相应的也很大。跟着我国工业经济布局调剂与家当升级起色，我国工业填充值逐年递增，这为我国工业主动化行业起色带来了浩瀚的市集机缘。

　　当下我国人丁盈余渐渐消逝，劳动工人的填充速率仍旧不行满意国内创设业领域扩张的速率，用工困难目仍旧成为越来越多的创设业企业的困扰。用工困难目也使得工业劳动力本钱日益上涨，人为本钱的连接上涨迫使局部创设业企业下手采用主动化水平更高的分娩修筑，以抵御人为本钱连接上涨带来的倒霉影响，从而推广了对工业主动化产物的需求。别的，目下我国能源和境况近况也督促着我国工业主动化的起色。我国事宇宙上最首要的能源消费国，并且跟着经济的起色，我国能源需求量接连增大，与此同时，我国的境况正面对厉肃挑拨。所以，改造擢升古代创设业，树立资源节减型、境况友情型家当成为了我国工业的肯定遴选。然而，与古代分娩线比拟，工业主动化产线原原料诈骗率、分娩恶果、产物良率上风较大，有帮于低落能耗与污染物排放，所以工业主动化起色必弗成少。

　　跟着工业主动化行业的起色，公司连接向数字化、智能化、集成化目标起色，贴适用户的需求，将软件、硬件与通讯本领有机整合，供给完善的体系举座管理计划。公司自己定位为工业主动化转型计划供应商，多年来正在体系集本钱领、大型工程项目处理等方面均积攒了充分的处理体验，依据较强的项目总包才略跻身行业第一方针梯队。公司缠绕工业主动化转型正在配备层面的需求潜心研发，着重使用人为智能、工业互联网、5G通信、大数据了解等进步本领要领连接完备和充分产物线，并协调了消息本领周围的搜集、谋划、存储和智能使用的主题才略，为企业供给安闲、及时、伶俐的工业现场当地数据处明确决计划。正在汽车、工程死板等下游使用周围，公司的“汽车数字化车间工艺经营与仿真本领”、“乘用车底部柔性合装体系”、“汽车底盘分装线柔性磁浮拧紧体系”等产物仍维系本领当先和市集占领率上风。正在智能焊装周围，公司的“新能源电池模拼安装焊接分娩线”、“全主动超声波焊点质料反省体系”、“基于5G通信本领的智能配备检测体系”等产物的本领处于业内当先程度。正在智能仓储周围，公司的“基于呆板视觉的物流仓储智能正在线盘库与货架检测体系”等产物的本领已到达行业当先程度。正在工业搬动呆板人周围，公司的“高精度智能自决搬动呆板人AGV及输送体系”、“基于CPS羼杂供电本领的多车联动重载搬动呆板人体系”等产物本领处于国内当先程度。正在阐发本领上风的同时，多年来公司还依据优异的产物职能、宁静牢靠的产物格料、实时厉谨的效劳，取得了浩瀚优质客户的承认，积攒了笼罩世界的客户搜集，打造了业内著名的品牌，造成了品牌上风。通过大型项方针历练，积攒了充分的项目处理体验，提拔了干练的人才团队，造成了项目体验上风和人才团队上风。

　　公司举动定造化智能创设配备体系管理计划供应商，不断从事合系定造化、性格化研发创设事业，是国内最早进入该周围的企业之一。核心生意汽车智能创设配备行业客户首要为汽车整车创设及工程死板合系企业，需求较为多元化，对效劳才略通盘性、集成整合才略的央求高，其正在供应商的遴选方面有肃穆的程序，对供应商的品牌、领域、天资、体验、本领才略及事迹有肃穆的央求，并方向于遴选有长久团结合联、产物格料有保障、售后效劳完备的供应商，以保障分娩线运转、维持、升级和改造时的宁静性。对此，公司举动智能创设配备体系管理计划供应商，拥有较强的自决研发才略，可以动态左右客户对待智能化成立的本领需求及起色趋向，遵循客户的生意形式和分娩特色，为客户定造区别化的举座管理计划。相对待国内无数体系集成商，公司可认为客户供给多样化的创设配备，满意创设历程中多个合头的需求。举动中国当先的汽车配备创设高新本领企业之一，公司依据浓厚的专业根源和充分的项目发体验，成为浩瀚宇宙著名汽车品牌的首选供应商，首要效劳客户包罗上海通用汽车、上海人人汽车、上汽自决系列品牌、比亚迪（002594）、长安汽车、广汽、三一等高端优质企业。

　　公司需遵循《深圳证券交往所上市公司自律囚系指引第4号——创业板行业消息披露》中的“工业呆板人家当链合系生意”的披露央求

　　讲演期内公司所从事的首要生意没有爆发强大改观，公司是一家以工业呆板人及合系智能本领为主题的智能创设体系管理计划及配备的供应商与归纳效劳商。讲演期内公司主生意务仍是从事工业智能化、主动化分娩线及成套配备的研发打算、分娩出售、安设调试与运维效劳，全体生意包罗以下五大板块：智能输送成套配备、智能焊装分娩线、工业搬动呆板人及智能立体仓储体系修筑、上下压成套及电控修筑、智能泊车修筑及油品交易等其它生意。

　　公司为创设企业供给智能输送体系举座管理计划，首要产物包罗：乘用车底部柔性合装体系、汽车底盘分装线柔性磁浮拧紧体系、自行幼车吊挂输送体系、摩擦输送体系、板式输送体系、滑撬输送体系、滑板输送体系、地面链式输送体系、物料吊挂平移输送体系、起落及翻转体系，首要使用于汽车、工程死板、军工、农机等行业。产物可达成主动输送、主动起落与翻转、主动送钉与拧紧、主动积放等性能，并拥有智能限度、正确定位、混线分娩、障碍报警与自诊断、与处理层修筑的联网通信、长途监控、长途运维效劳等特色。 2022年，我国汽车创设业固定资产投资同比延长12.6%，高于世界固定资产投资7.5个百分点，高于创设业固定资产投资3.5个百分点，汽车行业固定资产投资迎来底部苏醒，汽车创设业伟大的固定资产投资领域，为汽车冲压、焊装、涂装、总装智能配备创设供给了宽大的市集空间。出格是新能源汽车分泌率的连接擢升，汽车行业转型升级带头新兴产能扩张，配备生意改日将接连受益，并驱动修筑需求的接连延长。

　　公司供给集工程处理、研发打算、分娩创设、安装集成、安设调试、售后效劳于一体的智能焊装分娩线体系举座管理计划，首要产物包罗新能源电池模拼安装焊接分娩线、汽车侧围智能焊装分娩线、门盖智能焊装分娩线以及车身智能主焊线等，产线生意笼罩汽车白车身焊装的全工艺流程。公司已操纵的主题本领包罗：汽车智能焊装配备举座打算及通盘集本钱领、工业呆板人全周围使用本领、数字化工场（车间）的工艺经营仿真及虚拟调试本领、基于多传感器消息协调的车身焊装质料智能检测本领、柔性化白车身总拼本领、工件输送浮动定位本领等，涉及产物开垦打算、分娩创设、体系集成等多个本领周围，处于国内当先程度。汽车创设行业是目下主动化使用水平最高的行业之一，也是智能创设配备使用最成熟的周围之一，受益于新能源汽车销量高延长，适应节能减排计谋，新能源车身轻量化趋向引颈本领改良，驱动原有分娩线的智能升级改造和新修创设智能分娩线的产能扩张，催生汽车配备升级新需求。

　　为各行业的客户供给智能物流体系举座管理计划，首要产物包罗：AGV自诱掖幼车、RGV地面智能幼车、智能立体堆栈及智能限度体系等，通常使用于汽车、工程死板、家电、医药、PG电子化工、造纸、烟草、家具、仓储物流、电子等行业。遵循合系数据统计，2022年度，中国市集企业举座出售工业使用搬动呆板人(AGV/AMR）93000台，较2021年增29.17%，市集出售额到达185亿元，同比延长46.82%。我国智能仓储行业市集领域从2017年的712.5亿元增至2021年的1145.5亿元，CAGR达12.6%。跟着下游需求的连接扩张和5G、物联网、人为智能等本领正在仓储行业的使用加深，智能仓储行业希望加快起色，估计2026年市集领域将到达2665.3亿元，而且2021-2026年CAGR达18.4%。

　　跟着锂电池、光伏、新能源汽车、高端创设业等周围的主动化、智能化趋向，叠加计投机好等身分，将接连推进公司智能物流配备市集的延长。跟着智能物流配备的本钱、恶果上风进一步涌现，柔性化供应链需求接连巩固，智能物流配备分泌率估计将疾速擢升。同时，跟着国内供应商正在管理计划职能、归纳项目本钱、效劳才略、研发才略等方面的竞赛上风进一步凸显，该行业国产化替换的经过估计将加快。

　　公司为各行业供给上下压成套及电控修筑，首要产物包罗：高压开合修筑、预装式变电站、低压开合柜、配电柜、动力柜、PLC限度柜等。近年来，跟着新能源家当、高新本领家当、进步修筑创设业和房地产开垦的投资昭彰加快，对工业配电主动化和民用配电智能化需求的加大，公司上下压电器成套修筑市集远景宽大。

　　公司所从事的其它生意还包罗：智能泊车体系集成、油品交易、智能创设体系合系配件和维保效劳等。

　　公司首要向工业企业供给智能焊接产线、智能输送与物流等成套体系修筑，以满意客户宁静高效地实行分娩创设的需求。依据充分的项目体验、多年的本领积攒和对市集需求及起色趋向的深切明确，公司展开计划打算、加工创设、拼装集成等生意流程为工业创设等周围客户供给性格化、智能化、主动化分娩线、成套配备及合系配件，并通过各个细分生意成婚客户需求，获取举座接连生意机遇。以智能创设体系管理计划生意为主线，彼此督促、擢升客户合联，造成优良的生意轮回，以此接连缠绕客户发掘生意需求获取生意收入。公司处于本领茂密型行业，客户对产物及效劳的需求区别较大、职能央求高、奉行央求肃穆。所以依托客户、本领、体验、人才等方面的行业门槛和竞赛壁垒，公司的产物及效劳拥有较高的附加值，有利于造成较强的接连节余才略。

　　公司需遵循《深圳证券交往所上市公司自律囚系指引第4号——创业板行业消息披露》中的“工业呆板人家当链合系生意”的披露央求

　　聪慧工场是摩登工场消息化起色的新阶段，也是改日创设业起色的肯定趋向。它能使处理者懂得操纵产供销流程，抬高分娩历程的可控性，节减分娩线上人为的过问，从而达成工场的高效、节能、环保和人道化。聪慧工场平常包罗智能仓储、 智能物流、智能车间、智能品控、消息集成、追溯处理等模块。 公司将自己定位于“智能创设体系管理计划”的供给商，缠绕“聪慧工场”的需求打造生意板块，已正在智能物流、汽车 智能焊装、智能仓储、消息集成等周围造成了较强的本领能力和竞赛上风，产物种类特别齐备。公司的生意板块和效劳才略日益完备，简直能通盘笼罩“聪慧工场”的各个合头，造成生意闭环，真正为客户供给一站式效劳。可帮力客户达成数字化工场（车间）的工艺经营与仿线G本领的工场消息化限度，基于漫衍式限度体系（DCS）和数据收集 体系（SCADA）的柔性排程等性能，成为目前国内少数能为聪慧工场供给集仓储物流、焊接加工、智能限度于一体的通盘管理计划的企业之一，生意本领比拟仅埋头于简单产物编造的竞赛敌手更具“柔性化”，更能满意客户的多样化需求。正在整车分娩周围，公司操纵自决研发的合系主题本领，具备多维度产物编造的创设与效劳才略。

　　公司永远以本领擢升与立异举动起色的主题动力，高度珍爱研发与立异事业，操纵症结主题本领，并造成了完善的本领编造，产物的本领竞赛力越来越强。

　　（1）接连维系较高的立异参加。正在打算立异参加机造时，将研发经费纳入企业年度预算处理，保护研发立异所需的资金到位，以参加促产出，推进立异功劳可接连供应。

　　（2）增强研发步队成立。一是引入竞赛机造，斗胆启用新人，让一局部有潜力的本领人才脱颖而出；二是公然任用研发人才，起到了补短板、激生机的用意；三是树立了新入职大学生的传、帮、带机造和提拔经营，包罗培训、跟踪、视察等， 使新入职的大学生疾速滋长；四是抬高研发步队的位子和待遇，明晰义务，让进入本领中央的员工有声誉感和责任感。

　　（3）加大研发平台成立和产学研团结力度。依托公司与高校共修的家当本领琢磨院，依据当局接济，搭修了症结本领 研发的实验检测共享平台。“院士专家事业站”、“省博士后立异岗亭”，以及和死板工业第九打算琢磨院、春风打算琢磨院有限公司、上海交通大学、武汉理工大学、湖北理工学院等国内打算院所及高校院所树立了优良的本领互换渠道与团结合联，擢升了本领研发的表面高度，有力支持了企业本领立异才略与程度的擢升。三丰智能及子公司本领中央已被认定为国度企业本领中央，这也是公司长久今后坚决立异驱动起色计谋，主动推动症结主题本领研发、立异功劳转化与家当化、立异人才团队成立的结果，也是对公司立异才略、立异功劳与本领程度、主题竞赛

　　后期公司将正在此根源上，接连加强本领立异参加，宽裕阐发国度企业本领中央正在公司起色中的主动用意，PG电子督促公司宁静强壮起色。

　　（4）完备饱励机造。合理拟订立异研发职员的绩效机造、分派机造，有用调动了本领职员的主动性和创造性。

　　公司举动智能创设周围的本领型企业，拥有科技含量高、人才需求方针上等特色，面临改日国际和国内市集竞赛加剧的态势，公司给处理和员工团队提出了更高的央求。

　　（1）确立唯才是用的用人准则，营造“能者上、平者让、庸者下”的用人气氛。干部步队特别年青化、专业化，企业的凝结力更强。

　　（2）对中层干部岗亭实行公然选聘，通过分阶段视察为员工晋升供给判别按照，对当前视察未达标者，举动储存干部提拔，调动了多方的主动性。

　　（3）将团队成立目的贯穿到各部分和各子公司，计入合系分担引导的年度绩效视察目的，将引进与提拔卓绝员工和团队举动各级部分和引导的首要事业劳动之一，针对本领、出售、项目处理等紧要岗亭，做到后继有人，为企业可接连起色供给人才保护。

　　公司长久举动国表里主流整车厂商的紧要供应商，积攒了大宗进步工艺本领使用案例，并通过进一步自决研发，各式首要本领使用到达国内进步程度。公司多年来坚决以汽车和工程死板行业为主疆场，积攒了较为充分的项目体验，使得公司可以深切明确此类客户的行业特色和生意属性，确切左右客户需求，进而巩固了企业的市集竞赛力。通过多个大型项方针历练和积淀，公司造成了卓着的项目处理才略。公司还通过将七个项目部和分娩部确立为独立核算单元，给与项目部更大的权限和职责，使项目处理特别扁平化，调动了项目合系职员的主动性，抬高了项目处理的恶果，擢升了合同订单交付的质料。

　　公司客户为汽车创设及供应链合系企业，对待产物的本领、质料和工期等方面央求较高，其正在供应商的遴选方面有肃穆的程序，于是对供应商的品牌、领域、天资、体验、本领才略及事迹有肃穆的央求，并方向于遴选有长久团结合联、质料有保障、售后效劳完备的供应商，以保障分娩线运转、维持、升级和改造时的宁静性。多年来，公司正在为客户供给管理计划的历程中积攒了大宗的体验，对汽车创设智能化管理计划打算有较为深切的明确，可以深度发掘客户需求，供给更好的产物。依据强盛的工艺打算才略和创设保护、充分的项目体验、优异的产物宁静性和完备的售后反应效劳编造，过程多年的积攒，公司正在国内树立了通常的客户根源，智能功劳了包罗上汽集团（600104）、一汽集团、 春风集团、广汽集团、北汽集团、陕汽集团、中国重汽（000951）、江淮集团、长安汽车、智能吉祥汽车、长城汽车（601633）、奇瑞汽车、宇通客车（600066）、 比亚迪、三一重工（600031）、徐工集团、柳工（000528）集团、中联重科（000157）等一批优质大客户的好评和信任，造成了优良的市集荣誉和品牌效应以及优良的长久团结合联，并渐渐成为浩瀚客户计谋起色历程中的紧要智能配备供应商。

　　2022年国际境况错综繁杂，经济起色面对需求压缩、需要攻击、预期转弱三重压力，经济下行压力较大。同时受俄乌接触冲突、欧美对华本领封闭等多方面身分的影响，面临繁杂厉肃的表部境况，公司的筹备情景也受到接连逆风的倒霉攻击。因2022年局部地域交通物流受限，供应链不畅，导致公司的生意开荒及交付障碍，公司生意收入展示必然幅度的消浸。同时因项目奉行周期拉长，原原料、人为及运输本钱等均有分别水平的上涨，所老手业竞赛日益加剧，汽车家当上游供应商的利润空间被渐渐压缩，项目订单毛利率展示下滑，出售用度、处理用度、财政用度等支拨与上年同期比拟也有较大幅度填充，生意利润也展示较大幅度下滑。但公司总体筹备情景宁静，老手业市集获单才略仍维护优良态势，并加大了研发用度的参加，截止本讲演期末公司奉行的正在手出售订单 401,082.35万元（含税）。

　　讲演期内，公司子公司鑫燕隆生意收入和生意利润展示较大幅度下滑，公司判别展示商誉减值迹象，依据《企业司帐 规矩第8号——商誉减值》及合系司帐计谋划定，遵循评估机构对商誉所正在资产组可接管代价的评估结果，公司对并购鑫燕 隆所造成的商誉计提商誉减值51,390.61万元。 讲演期内，公司达成生意收入1,333,665,665.46万元，同比节减6.51%；归纳毛利率18.39%，同比节减1.66个百分点；再累加商誉减值身分，归属于母公司通盘者的净利润为-50,877.95万元。

　　面临坚苦的排场，公司迎难而上，主动应对挑拨，调剂筹备思绪，立异事业形式，核心展开了以下事业：

　　公司永远以本领立异为起色的主题动力，高度珍爱研发与立异事业，操纵症结主题本领，并造成了完善的本领编造，产物的本领竞赛力越来越强。珍爱研发参加和本领程度擢升是公司维系主题竞赛力的症结之一，也有帮于抬高公司市集占领率及竞赛力。维系强有力的研发才略，便是维系公司历久弥新的性命力。为进一步擢升产物的创造性及市集竞赛力，公司已造成高度典范化的研发流程和质料限度编造，并遵循本质践诺情景实行连接的完备和更新，通盘笼罩产物开垦立项、产物打算、产物验证、产物使用、产物量产认证等阶段，确保每项新产物

　　研发的质料、危险、本钱均获得通盘有用的管控。公司会按期或不按期召开聚会对研发进度和本领储存情景实行审核及研讨，鞭策研发进度，确保研发功劳与市集需求维系同等。为此，公司每年操纵必然比例的预算举动研发用度，为本领立异和本领储存供给物质保护。2022年度，公司研发用度到达5,734.80万元，研发用度占整年生意收入比例4.30%，为产物及效劳的研发及迭代更新供给坚实的物质根源。

　　公司以客户需求为导向，缠绕工业主动化转型正在配备层面的需求潜心研发，正在牢固原有上风产物的根源上，推进古代产物的升级更新，调剂公司产物布局。通过数字化、消息化、轻量化、智能化等进步本领的深度协调，勉力于达成产物高端化、性能集成化、运维无人化、创设智能化、处理精美化和售后专业化起色，帮力工业主动化从工业3.0向工业4.0进化。为客户供给安闲、及时、伶俐的为客户供给全方位归纳管理计划效劳，为公司产物和本领向高端创设、军工、防务、等新的人为智能使用周围实行拓展、延迟奠定根源。

　　公司举动国度级高新本领企业，拥有科技含量高、人才需求方针上等特色，公司永远坚决奉行“人才强企”计谋，多措并举大举推动卓绝人才的引进提拔、

　　（1）公司合理优化各层级职员年纪布局，加快推动干部年青化事业。推进 80 晚生公司筹备班子，大举提拔 80后、90 后干部进入中层处理步队，为公司可接连高质料起色供给优质人力资源保护。

　　（2）人才储存与选拔方面，确立唯才是用的用人准则，营造“能者上、平者让、庸者下”的用人气氛。对中层干部岗亭实行公然选聘，通过分阶段视察为员工晋升供给判别按照，对当前视察未达标者，举动储存干部提拔，调动了多方的主动性。

　　（3）人才视察与饱励方面，公司通过专业本事评估、工功课绩视察、自我评判、360 评估等多维度、多角度视察编造，对各式人才实作为态视察和处理；同时通过员工加入计谋配售等长久多维度的饱励操纵，有用地将股东便宜、公司便宜和员工一面便宜相联结，达成公司起色培养人才进取，人才进取督促公司起色的良性轮回。

　　加强处理编造的辅导及统造用意，通盘梳理各阶段的项目筹备处理事业实质，总结现有处理形式存正在的缺陷，从头提炼管控重心，督促筹备处理的顺序化、程序化、体系化。增强部分囚系机能，将管控触角伸长至项目全性命周期，深远贯彻事前策动、事中监控、过后复盘的全链条处理理念。

　　近年来国度一连推出了饱动进步创设业的计谋，为工业主动化行业的起色供给了有力的计谋接济，中国工业主动化行业起色博得昭彰进取，国产替换经过加快。中国工业主动化行业起步较晚，但起色势头强劲。十四五”经营中，提出推进创设业高端化智能化绿色化，同时夸大推动家当数字化转型。今后，《合于加快培养起色创设业优质企业的诱导见解》《工业互联网归纳程序化编造成立指南(2021版)》等家当计谋一连出台，为工业主动化的起色供给了明晰、宽大的市集远景，为企业供给了优良的分娩筹备境况。国务院颁布的第十四个五年经营和2035年前景目的纲目，记号着数字化转型正式上升为国度明晰的计谋目标。近年来，工信部、国资委等接踵出台推进“数字化转型”的计谋文献，31省市通盘推进数字本领与实体经济深度协调。

　　短期来看，“工业4.0”即“互联网+智能创设”将给与工业更高央求，也将给工业主动化带来推翻式的形式革新，主动化将从分娩线拓展到全代价链，达因素娩、供应链、人力资源的主动摆设。目前工业4.0仍旧成为我国工业主动化行业起色的一大热词，血本市集也所以变得活泼起来。

　　中期来看，家当升级、民生诉乞降节能环保三大身分将给我国工业主动行业起色创造更多的起色机遇。叠加近几年，国度交易摩擦连接加剧，国际景色愈发厉肃繁杂，这对我国工业合系周围内主题部件的“自决、安闲、可控”提出了紧迫需求，所以抬高我国工业主动化国产化率已成为工业家当链各合头企业的共鸣，而国产主动化修筑替换进口的趋向将促实行业起色，这也为我国工业主动化修筑达成进口替换供给了优良的起色机缘。

　　从久远来看，工业主动化仍旧成为了擢升高端配备竞赛力的紧要要领，是配备创设弗成或缺的构成局部。正在我国工业主动化起色境况接连利好后台下，正在“碳中和、碳达峰”的时间后台下，新能源行业进入又一轮的疾速起色通道，掀起锂电、光伏、风电等新能源行业的扩产潮，伴跟着我国高端配备创设业的疾速起色以及工业主动化行业使用周围的连接拓展，包罗汽车创设、工程死板、石油化工、冶金、物流仓储、医药创设、消费电子、半导体家当等主动化修筑使用局限越来越广，为数字化转型下的工业主动化供给滋长须要的市集空间，保有浩瀚的起色潜力。公司主生意务受益于创设业家当升级，也将接连维系高速延长态势。

　　聪慧工场是工业4.0构成的主题。聪慧工场最先应当是数字化工场，即正在工程本领、分娩创设以及分娩供应和出售等三个维度通盘达成了数字化的根源上，再进一步起色为达成了工程本领智能化、分娩创设智能化以及分娩供应和出售智能化的工场形式。同时，聪慧工场必要智能电网、智能物流、智能修立、智能搬动修筑和智能产物的支持。公司缠绕“聪慧工场”的需求打造生意板块，集团及其属员子公司已正在智能电网、智能物流、智能焊装、智能仓储、智能搬动修筑等周围已毕了家当构造，造成了较强的本领能力和竞赛上风。生意板块和效劳才略日益完备，简直能通盘笼罩“聪慧工场”的各个合头，造成生意闭环，真正为客户供给一站式效劳。

　　从智能创设配备行业现正在的起色形式来看，呆板人、体系集成等根源软硬件配备的体系集成商渐渐起色巨大，并对智能创设配备体系实行后续的维持和职能擢升。目前基于修筑的人机交互还处于比力古代的阶段，改日人为智能的起色将接连擢升配备体系的呆板研习形式、防范性维持等本领历程。《中国创设2025》央求周密缠绕核心创设周围症结合头，展开新一代消息本领与创设配备协调的集建树异和工程使用。紧扣症结工序智能化、症结岗亭呆板人替换、分娩历程智能优化限度、供应链优化，成立核心周围智能工场及数字化车间。目前智能创设家当转型升级正有序推动。新一代消息本领接连与智能创设配备业有用协调，推进古代创设“智能化”的转型升级，改良产物职能和分娩恶果，抬高分娩线的协同程度，并逐渐达因素娩才略、供应链及市集需求的动态成婚。咱们的责任是帮力工业达成数字化转型，数字化企业管理计划改日将是三丰智能的主题产物，数字化企业管理计划针对全体行业的需求实行优化，帮帮客户缩短产物开垦功夫，同时抬高分娩流程的伶俐性和恶果，旨正在为各类领域的企业实行全数代价链的整合和数字化供给同等的管理计划及效劳。

　　缠绕公司计谋起色目的，公司将接连秉持“创民族品牌，做行业龙头”的初心责任，稳步推动各项事业，2023年的事业重心首要有3个方面：

　　公司正在2023年度将接连加强处理编造的辅导及统造用意，智能通盘梳理各阶段的项目筹备处理事业实质，有用奉行内部财政处理和绩效视察机造，主动改良公司筹备性现金流量，正在市集举座下行压力下，有用改良公司现金流境况，低落财政本钱，抬高公司节余程度。同时完备公司内部处理轨造编造，增强公司对控股子公司及参股公司的计划与处理，确保控股及参股公司典范、高效、有序的运作，宽裕阐发集团公司正在财政、供应链、市集开荒等各方面的领域效应和协同效应。

　　公司目下智能创设合系生意仍旧正在汽车创设、工程死板、修材、家电、化工、冶金、物流仓储、医药、消费电子、半导体家当等诸多工业周围占领了必然领域的市集份额，造成了较强的竞赛上风。正在做大、做稳、做好现有生意的条件下，公司还将主动展开对表投资，左右投资目标和投资领域，通过对同业业上下游的投资完备家当链构造，和公司主业阐发协同用意，通过跨行业的投资拓展公司筹备周围，抬高公司抗行业周期危险的才略。

　　公司将坚决立异驱动起色计谋，以市集化为导向，接连加大研发参加，高效推动本领研发与升级，把立异资源上风转化为高质料起色上风，以立异当先推动公司高质料起色。宽裕阐发平台上风，通过深化产学研团结机造，接连推动与院校、科研机构的多种形式的团结，进一步琢磨工业4.0的本领和起色远景，为客户供给完善的数字化工场管理计划，帮力我国家当达成数字化转型升级。

　　近来国际形势动荡，俄乌冲突激发的接触、造裁正正在重塑国际政事式样，极少大国大起大落的钱币和财务计谋刺激着环球经济编造，逆环球化甚至于暗斗的思潮阻塞着环球家当链团结，以致环球经济起色的不确定性巩固。中国应时提出构修“双轮回”和“国内大市集”的新起色式样，正在环球化的大后台下国内的配备创设业弗成避免将受宏观经济震撼影响，导致公司事迹震撼的危险。

　　面临宏观体系性危险，PG电子公司唯有从自己发力，做强产物和品牌，进一步擢升风控质料，抬高自己抗危险才略。

　　受大国间抗衡及美国向环球输出通胀的影响，环球大宗商品及症结零部件供应趋紧，价钱大幅上涨。公司分娩所需的原原料为各式钢材，需进货的零部件包罗电机、限度器等，供应链价钱震撼会给公司带来必然的本钱压力，某些症结零部件采购的障碍可以影响工程进度，组成筹备危险。

　　公司与首要供应商树立了宁静的团结合联，并将主动诈骗纠集采购渠道带来的领域上风，低落采购本钱，节减供应链价钱震撼的影响。

　　近年来智能创设配备创设业接连延长，越来越多的国表里企业参与市集竞赛的队伍，竞赛日益激烈。特别激烈的竞赛有可以使市集特别分开，并可以影响到加入竞赛的各家企业的利润程度，将行业起色推入平台期。假如公司不行确切左右行业本领起色的趋向，接连立异，可以面对竞赛加剧导致利润率消浸的危险。

　　公司通过长久积攒，操纵了主题本领，具有较强的自决立异才略，取得了优良的客户口碑，构修了品牌壁垒。公司将接连增强研发立异和市集开荒，维护公司的本领上风和品牌上风，牢固公司的主题竞赛力，以应对特别激烈的竞赛。

　　公司的收入确认计谋为客户终验收后确认收入，而基于行业老例，客户从已毕验收到付款存正在必然的付款周期，导致公司应收账款金额较大。假如展示应收账款的接管情景远不足预期的景遇，将对公司的筹备性现金流、及偿债才略带来倒霉影响，或将导致坏账耗费或现金流亏损的危险。

　　为此，公司通过进一步完备客户档案、增强客户信用审核；对项目奉行历程实行跟踪处理，拟订肃穆的出售回款视察轨造；展开按期及不按期的对账算帐事业；对过期的应收账款，遵循分别拖欠功夫及分别信用品格的客户，采纳分其它催收格式等一系列步伐，妥当应对合系危险。

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